Wie wir alle wissen, kann 'gut' für jeden von uns etwas völlig anderes bedeuten. Es ist eine Frage des persönlichen Geschmacks, der Gesundheit, der Persönlichkeit und des Charakters. Die dynamische Entwicklung von Büroräumen wirft immer mehr Fragen darüber auf, wie ein benutzerfreundlicher Raum eigentlich aussehen sollte.
Wie lässt sich eine effiziente Kommunikation zwischen einem Team und dem Bedürfnis nach Privatsphäre für einzelne Mitarbeiter vereinbaren? Offen oder geschlossen? Welche Auswirkungen hat die Notwendigkeit des hybriden Arbeitens auf die Gestaltung von Büroräumen?
Das Offenlegen
Die Geschichte der Großraumbüros geht auf das Jahr 1906 zurück, als der Architekt Frank Lloyd Wright der Versuchung erlag, zu argumentieren, dass Wände und die Unterteilung von Büroräumen in Räume eigentlich keinen guten Zweck erfüllen. Er war der Meinung, dass ein offener Büroraum zur Befreiung des Denkens beiträgt und die Grenzen zwischen den Mitarbeitern aufhebt. Der innovative Ansatz der Büroeinrichtung änderte sich 1950 mit der deutschen Architektengruppe Quickborner. Sie schlugen vor, die einzelnen Schreibtische durch eine kleine Wand voneinander zu trennen. Dies war ein Ersatz für Privatsphäre und bot zumindest einen minimalen, aber dennoch komfortablen Arbeitsbereich.
In Polen begann eine solche Anordnung von Büroflächen in den 1990er Jahren, als große internationale Konzerne nach Polen kamen. Mit ihrer Ansiedlung auf dem Markt änderte sich die bis dahin gewohnte Wahrnehmung von Büros. Zu dieser Zeit kamen auch die Glastrennwände in den Büros auf.
Die Großraumbüros sollten in erster Linie den Mitarbeitern zugutekommen. Sie fördern den entspannten Austausch von Ideen und die Gruppenarbeit. Sie verbessern die Kommunikation und die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Allerdings gelten für alle Arbeitnehmer die gleichen Arbeitsbedingungen. Das hängt mit der Temperatur, der Lichtmenge und der Lichtquelle zusammen, und mit dem, was uns am meisten zu schaffen macht - dem Lärm
Der Ansatz zur Gestaltung von Büroräumen hat sich im Laufe der Jahre dynamisch verändert. Unabhängig von architektonischen Trends oder ästhetischen Gesichtspunkten sollten Büros einem grundlegenden Prinzip folgen: Sie sollten ein einladender Raum sein, der die Arbeit der Mitarbeiter unterstützt.
Forschung zum Komfort
In den Niederlanden wurde bereits mehrfach Forschung auf dem Gebiet des Komforts in offenen Räumen betrieben. Forscher dort haben bestätigt, dass solche Innenräume für kreative Arbeit nicht förderlich sind. Sie haben dokumentiert, was Mitarbeiter in Großraumbüros schon immer wussten - die Festlegung von Temperatur, Licht- und Geräuschpegel in Großraumbüros nützt niemandem. Bei der Beliebtheit dieser Art von Büros kommt es vor, dass Änderungen, die einen konkreten Mitarbeiter direkt betreffen, nicht möglich sind. Zweifellos arbeiten Arbeitnehmer, die nicht die Möglichkeit haben, ihre Arbeitsbedingungen zu ändern, weniger produktiv.
Neue Normen
Die völlig neue Realität der pandemiebedingten Büroarbeit hat uns in eine andere Realität gezwungen als früher. Durch die Hybridarbeit haben sich die Mitarbeiter daran gewöhnt, in ihren eigenen vier Wänden zu arbeiten, die Komfort und Privatsphäre bieten. Die Rückkehr von einer solchen Realität zur klassischen Büroarbeit hat sich nicht nur für die Mitarbeiter, sondern auch für die Verwalter von Büroräumen als Herausforderung erwiesen.
Die Forschung auf dem Gebiet der Proxemik hilft dabei, den Anpassungsprozess an die radikalen Veränderungen des persönlichen Raums bei der Rückkehr ins Büro zu steuern. Diese Wissenschaft untersucht den wechselseitigen Einfluss von räumlichen Beziehungen zwischen Einzelpersonen und zwischen Einzelpersonen und der materiellen Umgebung auf psychologische Beziehungen. In der gegenwärtigen Situation ist es notwendig, unser Verständnis von persönlichem Raum neu zu definieren - sowohl unseren eigenen als auch unseren eigenen im Verhältnis zu anderen.
Es ist notwendig, für angemessene persönliche Abstände zu sorgen, so dass das Büro für alle seine Benutzer förderlich ist.
Sie sollten auch bedenken, dass Büros Räume sind, in denen verschiedene Persönlichkeitstypen aufeinander treffen, von zurückgezogenen Introvertierten bis zu fröhlichen Extrovertierten.
Gerade für die letztgenannte Persönlichkeit sind Großraumbüros die ideale Lösung. Experten weisen auf die Vorteile dieser Art von Lösung für Menschen hin, die ihre Energie aus dem Kontakt mit anderen beziehen. Introvertierte brauchen jedoch einen individuellen Raum. Der ständige Kontakt mit anderen Mitarbeitern lässt sie nicht nur körperlich, sondern vor allem geistig schnell ermüden, und folglich ist ihre Arbeitseffizienz minimal.
Eine kühne und für beide Gruppen wohl vorteilhafte Lösung ist die Teilung des Raums. Welche Lösungen sollten gewählt werden, um den Bedürfnissen der Büroanwender am besten gerecht zu werden?
Reden ist nicht genug
Ein angemessener Schallschutz ist nicht nur für Telefongespräche eine Notwendigkeit. Es ist schwierig, sich ein Großraumbüro vorzustellen, in dem jeder Mitarbeiter seine Arbeit in völliger Stille verrichtet. Die Vielzahl der Geräusche, die das gesamte Team erzeugt, ist wahrscheinlich für viele Introvertierte und manchmal sogar für Extrovertierte ablenkend. Unabhängig von der Persönlichkeit hat jeder von uns manchmal ein gemeinsames Bedürfnis. Das Bedürfnis nach Stille, in der wir sogar unsere eigenen Gedanken hören können. Dieses Element ist gewährleistet, wenn große Büros durch Glastrennwände unterteilt sind. Die drei von CreoConcept angebotenen Wandsysteme bieten eine Schalldämmung von bis zu RW 52dB. Unter solchen Bedingungen findet jeder den Raum für volle Konzentration, um effizientes Arbeiten zu gewährleisten.
Funktionale Raumaufteilung
Wir bei CreoConcept sind Verfechter solcher Lösungen, die nicht nur höchste Qualität garantieren, sondern vor allem einen hohen Komfort für die Benutzer bieten. Jeder Büroraum unterliegt seinen eigenen Regeln. Oft ist eine feste Raumaufteilung einfach nicht möglich. Was dann? In diesen Fällen sind mobile Trennwände die beste Lösung. Diese Lösung ermöglicht es, einen großen Raum effizient aufzuteilen, aber was noch wichtiger ist, sie ist kein festes Element, so dass der Raum multifunktional wird. Wände werden als ein Element verwendet, das große Konferenzräume oder andere offene Räume auf äußerst praktische Weise unterteilt und für angenehme akustische Bedingungen und hohe ästhetische Standards sorgt.
OptiTec Folie
Glastrennwände sind eine praktische Lösung, die perfekt zu den neuesten architektonischen Trends passt. Durchsichtiges Glas garantiert uns einen schönen Lichtfluss im Raum und hat große optische Vorteile, aber es garantiert keine Privatsphäre in dem abgetrennten Raum. CreoConcept bietet eine Lösung, die beide Aspekte vereint. Jedes unserer Systeme kann mit einer besonders attraktiven technologischen Lösung ausgestattet werden - der OptiTec-Folie.
Sie verwendet eine Flüssigkristallschicht, die die optischen Eigenschaften verändert. Im Inneren der Folie befinden sich Flüssigkristalle, die unter normalen Bedingungen eine unregelmäßige Struktur aufweisen, so dass die Folie eine milchig-weiße Farbe behält. Die Folie wird durch einen elektrischen Impuls über eine Fernbedienung oder eine spezielle Anwendung aktiviert, wodurch sie vollständig transparent oder undurchsichtig wird.
Diese Folie garantiert eine breite Palette von Anwendungen. Sie ist zweifellos ideal als Element, das einer Einrichtung eine private Note und ein individuelles Design verleiht. Diese Lösung passt auch in jeden Schulungsraum, da sie sich perfekt als Projektionsfläche eignet.
Viele Lösungen, ein Ziel
CreoConcept ist eine Reihe von Bürolösungen, die eines gemeinsam haben - Komfort. Das Wichtigste für uns ist es, Büros zu schaffen, in denen man gut arbeiten kann. Unsere Handlungen werden von multifunktionalen Innenräumen bestimmt, in denen der Mensch der Entscheidungsträger des Designs ist.
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